El nivel de riesgo, en una escala desde 1 hasta 7, es del 2 al 6. La categoría "1" no significa que la inversión esté libre de riesgo.
| Menor riesgo Potencialmente menor remuneración | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Mayor riesgo Potencialmente mayor remuneración |
- El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate solo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.
- El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y puede provocar pérdidas relevantes.
- El nivel de riesgo y las alertas de liquidez de cada plan está detallado en el documento “Datos Fundamentales para el partícipe”, que tienes a tu disposición en las oficinas de Ibercaja y en la ficha detallada de cada uno de los planes de pensiones en ibercaja.es
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Los partícipes del Fondo de Inversión o Plan de Pensiones Ibercaja Sostenible y Solidario contribuyen con estos proyectos.
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Actualidad sobre planes de pensiones
VII Jornada de Planes de Pensiones en España. Futuro de las pensiones e impacto de macrotendencias
VII Jornada de Planes de Pensiones, con la participación de D. José Luís Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad social y Migraciones del Gobierno de España. Organizada por Ibercaja y Cinco Días.
Ahorro Futuro, Campaña de Planes de Pensiones Ibercaja 2021
Bonificación de hasta un 5% de los traspasos y aportaciones a planes de pensiones individuales y apuesta por la inversión sostenible.
Ibercaja Pensión
- 05/11/2021
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1Condiciones de la promoción
Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades solicitadas entre el 17 de enero y el 30 de junio de 2022 a los planes individuales de pensiones incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en la promoción: Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100, Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM, Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM, Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50, Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA, Plan Ibercaja de Pensiones Europa Sostenible RV, Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands, Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends, Plan Ibercaja de Pensiones Alpha.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en planesdepensiones.ibercaja.es los documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los Planes de Pensiones y la información relativa a los indicadores de riesgo y alertas de liquidez.
Quedan expresamente excluidos los traspasos realizados a planes de pensiones de renta fija y a planes de pensiones garantizados.
- Abono del 4% de las cantidades traspasadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 30.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2029 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día 28 de abril de 2022, para los traspasos recibidos hasta el 31 de marzo inclusive, o el 28 de julio de 2022, para aquellos que se reciban desde el 1 de abril de 2022. El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.
En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.
NRI: PLA0000153-220006
