El nivel de riesgo, en una escala desde 1 hasta 7, es del 2 al 4. La categoría "1" no significa que la inversión esté libre de riesgo.
Menor riesgo Potencialmente menor remuneración | ||||||
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1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Mayor riesgo Potencialmente mayor remuneración |
Cuidamos de tu futuro, cuidamos de nuestro entorno.
Nuestra gama de Planes de Pensiones Sostenibles te ayuda a rentabilizar tus ahorros para el futuro a la vez que contribuyes a generar un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.
Ver planes sosteniblesAyudar a construir un mundo mejor.
Los partícipes del Fondo de Inversión o del Plan de Pensiones Ibercaja Sostenible y Solidario contribuyen con estos proyectos.
Ver másVIII Jornada de Planes de Pensiones en España. Valores del presente para un mejor futuro: sostenibilidad y rentabilidad en el mundo que viene Expertos del ámbito de las pensiones, debatieron sobre aspectos clave en una jornada organizada por Ibercaja y Cinco Días.
Ibercaja ha constituido el nuevo Plan Autónomos Ibercaja Equilibrado, el segundo plan de una gama dirigida a los más de tres millones de trabajadores autónomos en España. El nuevo producto permite a este colectivo de trabajadores acceder a las ventajas fiscales que ofrecen los planes de empleo, pudiendo ampliar sus aportaciones anuales y desgravación hasta los 5.750 euros, frente a los 1.500 euros de límite permitido por los planes de pensiones individuales.
Ibercaja
22/11/2023
1 Condiciones de las promociones
Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades entre el 1 de julio de 2024 y el 24 de enero de 2025 a los planes individuales de pensiones incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en las promociones de abono en cuenta 7%, 5%, 3% y 2%: Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100, Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM, Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM, Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50, Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA, Plan Ibercaja de Pensiones Dividendo Global RV, Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands y Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends.
Planes incluidos en la promoción de abono en cuenta 1,50%: Plan Ibercaja Pensiones I Renta fija, Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija y Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2028.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en planesdepensiones.ibercaja.es los documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los planes de pensiones y la información relativa a los indicadores de riesgo y alertas de liquidez.
El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día 30 de octubre del 2024 para traspasos recibidos hasta el 30 de septiembre del 2024 o el 12 de febrero de 2025 para traspasos recibidos desde el 1 de octubre de 2024 hasta el 24 de enero de 2025. El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda. En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.
NRI: PLA0000153-240030
Entidad Gestora: Ibercaja Pensión E.G.F.P., S.A.U. NIF A78903564. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave G0079.
Entidad Depositaria: Cecabank, S.A. NIF A86436011. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave D0193.
Entidad Promotora y Comercializadora: Ibercaja Banco, S.A. (2085) NIF A99319030.
Entidad Auditora: Ernst & Young, S.L. NIF B28266526.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en cada uno de los Planes de Pensiones los documentos de Datos Fundamentales del partícipe de los Planes de Pensiones.