Planes de pensiones de empleo Ibercaja

Tenemos un Plan de Empleo para tu Pyme

Especialistas
en tu futuro

  • Somos especialistas con más de 25 años de experiencia en la gestión del ahorro para la jubilación.
  • Contamos con una completa gama de Planes para dar solución personalizada a cada uno de nuestros clientes.
  • Somos la 5ª gestora de España en volumen de patrimonio gestionado.
  • Importantes premios y reconocimientos que avalan nuestra gestión.
  • Estamos comprometidos con la Inversión Social Responsable.
  • Profesionalidad, transparencia, calidad de servicio y compromiso identifican nuestra gestión.
Planes de Pensiones de Promoción Conjunta

Planes de Pensiones para Pymes

Los Planes de Empleo están especialmente diseñados para pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de cubrir la contingencia de jubilación de sus empleados para poder otorgarles una prestación adicional a la de la Seguridad Social.

Permiten acceder a fondos de pensiones de volúmenes elevados por lo que se consiguen economías de escala y sinergias en aras de una rentabilidad muy atractiva desde el primer euro.

En Ibercaja nos ocupamos de tramitarlos y de ofrecerte todas las ventajas que te aporta este producto.

Ventajas para la empresa

Ventajas para la empresa

  • Las aportaciones realizadas son gasto deducible para la empresa en el impuesto de Sociedades.
  • La empresa puede elegir la política de inversión para optimizar la rentabilidad real final, pudiendo acordar cambios en la estrategia de inversión en función de las condiciones del mercado, optando en cada momento por el fondo que más se adapte a sus circunstancias.
  • Costes de gestión muy competitivos.
  • Es el beneficio social mejor valorado por los trabajadores, lo que refuerza el vínculo con la empresa.
Ventajas para el empleado

Ventajas para el empleado

  • Representa una mejora salarial sin que suponga un incremento en los impuestos del IRPF.
  • Vehículo idóneo para canalizar tanto el ahorro que realiza la empresa como el personal con alta rentabilidad.
  • Permite que el empleado realice a título particular aportaciones extraordinarias y movilice el saldo de otros planes a este plan de empleo con los mismos costes de gestión.
  • Asesoramiento personal en el momento de decidir recuperar el plan y flexibilidad en la forma de cobro de las prestaciones.
Nuestra gestora

Por qué hacerlo en Ibercaja

Nuestra gestora de fondos de pensiones, Ibercaja Pensión, ha sido reconocida año tras año con importantes premios a su gestión.

Es la 5º gestora a nivel nacional y la 3º gestora del sistema de empleo. Gestiona 2 fondos entre los 10 más grandes por patrimonio y 2 fondos entre los 15 más grandes por partícipes.

Asesoramiento experto y cercano tanto a la empresa como a sus trabajadores a través de la amplia red de oficinas de Ibercaja y amplia información para el seguimiento del plan en Ibercaja Directo.

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¿Te has preguntado qué pensión tendrás cuando te jubiles? ¿O cuánto tienes que ahorrar al mes para completar tu jubilación? ¿También quieres conocer qué beneficios fiscales podrás tener o cuándo podrás rescatar tu plan?

Todas estas inquietudes te las resolvemos fácilmente desde Ibercaja.

Calculadora
Compromiso con la sostenibilidad

Compromiso con la sostenibilidad

Ibercaja Pensión apuesta por estrategias de inversión socialmente responsable. Por este motivo, hemos puesto en marcha uno de los primeros planes de pensiones del sistema individual comercializados en España de esta categoría, el Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario.

Este plan sigue estrategias de inversión sostenible y dona una parte de la comisión de gestión a proyectos sociales y medioambientales para desarrollar proyectos y programas que contribuyen al desarrollo sostenible y solidario.

INVERSIÓN SOCIALMENTE
RESPONSABLE
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