Hasta el 30 de junio de 2024

Para traspasos desde 50.000€ a planes mixtos y de renta variable

Abono en cuenta

7%1

Traspasa tu plan de pensiones a Ibercaja y llévate un abono en cuenta del 7% del importe traspasado si:

  • Traspasas un importe igual o superior a 50.000€. Si eres autónomo o trabajador por cuenta propia, no se exigirá importe mínimo para acceder al acuerdo promocional.
  • Firmas un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantienes el saldo en el plan de pensiones hasta el 31/03/2034.

Tenemos otras promociones para que
elijas la que mejor se adapte a ti

Para traspasos a planes mixtos o de renta variable

Traspasa tu plan de pensiones a Ibercaja, firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja y llévate un abono en cuenta del:

5%1

Manteniendo el saldo en el plan de pensiones hasta el 31/03/2032.

3%1

Manteniendo el saldo en el plan de pensiones hasta el 31/03/2030.

2%1

Manteniendo el saldo en el plan de pensiones hasta el 31/03/2028.

Para traspasos a planes de renta fija

Traspasa tu plan de pensiones a Ibercaja, firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja y llévate un abono en cuenta del:

1,5%1

Manteniendo el saldo en el plan de pensiones hasta el 31/03/2029.

1 Condiciones generales de la promoción

Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades entre el 22 de enero y el 30 de junio de 2024 a los planes individuales de pensiones incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en las promociones de abono en cuenta 7%, 5%, 3% y 2%: Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100, Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM, Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM, Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50, Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA, Plan Ibercaja de Pensiones Europa Sostenible RV, Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands y Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends.
Planes incluidos en la promoción de abono en cuenta 1,50%: Plan Ibercaja Pensiones I Renta fija, Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija y Plan Ibercaja Pensiones Horizonte 2028.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en planesdepensiones.ibercaja.es los documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los planes de pensiones y la información relativa a los indicadores de riesgo y alertas de liquidez.

  • Abono del 7% de las cantidades traspasadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 50.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2034 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina. Para clientes autónomos o trabajadores por cuenta propia no se exigirá importe mínimo para acceder al acuerdo promocional.
  • Abono del 5% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2032 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 3% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2030 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 2% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2028 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 1,50% de las cantidades traspasadas: es necesario mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2029 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.

El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día el día 29 de abril del 2024 para traspasos recibidos hasta el 31 de marzo del 2024 o el 30 de julio del 2024 para traspasos recibidos desde el 1 de abril hasta el 30 de junio de 2024. El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.
En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.

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hasta el 31/03/2034

3.500 brutos

Con compromiso de permanencia hasta el 31/03/2034

El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.

Gestionamos por ti

Si lo prefieres, deja que sean nuestros gestores especializados los que se encarguen de gestionar tu ahorro para la jubilación. Ellos irán adaptando la inversión y haciendo los cambios necesarios en función de las expectativas de mercado en cada momento.

Jubilación muy lejana

Plan Ibercaja
Gestión Audaz 50 - 100

Entre 50% y 100% de renta variable. Si tienes muy lejana tu jubilación y quieres beneficiarte de las expectativas de rentabilidad que ofrece la renta variable en el largo plazo.

Más Información

Jubilación lejana

Plan Ibercaja
Gestión Crecimiento 30 - 70

Entre 30% y 70% de renta variable. Aún sigue lejana tu jubilación, todavía estás en condiciones de mantener una parte de tu inversión en renta variable.

Más Información

Jubilación más cercana

Plan Ibercaja
Gestión Evolución 10 - 40

Entre 10% y 40% de renta variable. Tu jubilación es cada vez más cercana. Conviene ir reduciendo la proporción de renta variable en tu ahorro.

Más información

Jubilación próxima

Plan Ibercaja
Gestión Equilibrada 0 - 20

Hasta 20% de renta variable. Se aproxima el momento de la jubilación. Es necesario preservar el ahorro acumulado tomando posiciones más conservadoras, evitando que se produzcan grandes oscilaciones en el valor de este ahorro.

Más información

Planes de Pensiones Sostenibles
para asegurar el futuro

En todos ellos, además del tradicional análisis fundamental de la cartera, aplica estrategias de inversión A.S.G. en la selección de las inversiones (criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo de las compañías en las que invierte).

Plan Sostenible y Solidario

Plan Ibercaja Pensiones Confianza Sostenible RFM

Combinación de bolsa y renta fija internacional, con más peso en renta fija (10% - 30% renta variable).

Más información
Plan Sostenible y Solidario

Plan Ibercaja Sostenible y Solidario RVM

Este plan es de modalidad renta variable mixta (65% en renta variable y 35% en renta fija, con un margen de oscilación de ±15%) e invierte en renta fija y variable de empresas, bonos verdes y sociales y deuda soberana de países que la ONU tiene catalogados como nivel de desarrollo muy alto. Con carácter socialmente responsable.

Más información
Plan Ibercaja Europa Sostenible RV

Plan Ibercaja Europa Sostenible RV

Es un plan de renta variable (al menos un 75% en renta variable), mayoritariamente de emisores europeos.

Más información
Pensiones Megatrends RV

Plan Ibercaja Pensiones Megatrends RV

Plan de renta variable, invierte entre un 75% y un 100% en renta variable global.

Más información
Plan Ahorro Renta Fija

Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija

Plan de renta fija, invierte un 100% en renta fija corto plazo.

Más información

PLA0000270-240004

Entidad Gestora: Ibercaja Pensión E.G.F.P., S.A.U. NIF A78903564. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave G0079.
Entidad Depositaria: Cecabank, S.A. NIF A86436011. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave D0193.
Entidad Promotora y Comercializadora: Ibercaja Banco, S.A. (2085) NIF A99319030.
Entidad Auditora: Ernst & Young, S.L. NIF B28266526.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en cada uno de los Planes de Pensiones los documentos de Datos Fundamentales del partícipe de los Planes de Pensiones.