El nivel de riesgo, en una escala desde 1 hasta 7, es de 3 . La categoría "1" no significa que la inversión esté libre de riesgo.
Menor riesgo Potencialmente menor remuneración | ||||||
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1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Mayor riesgo Potencialmente mayor remuneración |
El fondo invertirá el 100% del patrimonio del fondo en renta fija pública/privada en euros de emisores/mercados de la Unión Europea, con vencimiento en diciembre de 2028. La gestión busca obtener una rentabilidad similar a la inversión directa en los bonos de referencia, menos comisiones/gastos. La duración máxima de la cartera será de 10 años, aunque irá disminuyendo conforme se acerque el horizonte temporal de 2028. Se podrá invertir más del 70% del patrimonio en valores emitidos o avalados por un Estado miembro de la Unión Europea.
Alcanzar el objetivo de rentabilidad previsto. La estimación de rentabilidad no garantizada está sujeta a las oscilaciones de mercado y dependerá del momento en que suscriba cada cliente.
Aconsejado para quienes no tengan previsto salir del mismo hasta 2028. Durante los primeros años va a ser un producto muy volátil, por lo que no está recomendado especialmente para partícipes que prevean jubilarse y recuperar el Plan antes de 3-4 años
Comisiones:
(%) | En el año | 12 meses | 3 años | 5 años | 10 años |
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Simple | 3.16% | 8.76% | -8.39% | -6.73% | - |
TAE | 4.20% | 8.74% | -2.87% | -1.38% | - |
Documento de datos fundamentales
Reglamento del plan - Especificaciones
Entidad Gestora: Ibercaja Pensión E.G.F.P., S.A.U. NIF A78903564. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave G0079.
Entidad Depositaria: Cecabank, S.A. NIF A86436011. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave D0193.
Entidad Promotora y Comercializadora: Ibercaja Banco, S.A. (2085) NIF A99319030.
Entidad Auditora: Ernst & Young, S.L. NIF B28266526.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en cada uno de los Planes de Pensiones los documentos de Datos Fundamentales del partícipe de los Planes de Pensiones.