El indicador de riesgo hace referencia a los Planes de Pensiones mencionados en esta página

El nivel de riesgo, en una escala desde 1 hasta 7, es del 3 al 6. La categoría "1" no significa que la inversión esté libre de riesgo.

Menor riesgo
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Mayor riesgo
  • El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate solo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.
  • El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y puede provocar pérdidas relevantes.
  • El nivel de riesgo y las alertas de liquidez de cada plan está detallado en el documento “Datos Fundamentales para el partícipe”, que tienes a tu disposición en las oficinas de Ibercaja y en la ficha detallada de cada uno de los planes de pensiones en ibercaja.es

Hasta el 14 de enero de 2022

Para traspasos y aportaciones desde 30.000€

Abono en cuenta

5%1

Traspasa y/o aporta a un plan de pensiones a Ibercaja antes del 14 de enero de 2022 y llévate un abono en cuenta del 5% del importe total si:

  • Traspasas y/o aportas, al menos, 30.000€.
  • Firmas un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantienes tu plan hasta el 31/12/2028.

Tenemos otras promociones para que
elijas la que mejor se adapte a ti

Desde 5.000€

Abono en cuenta

3%1

  • Traspasa y/o aporta, al menos, 5.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2026.

Abono en cuenta

1,50%1

  • Traspasa y/o aporta, al menos, 5.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2024.

1Condiciones de la promoción

Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades solicitadas entre 1 de septiembre de 2021 y 14 de enero de 2022 junto con las aportaciones totales del año 2021 a los planes individuales de pensiones incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.

Planes incluidos en la promoción: Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100, Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM, Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM, Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50, Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA, Plan Ibercaja de Pensiones Europa Sostenible RV, Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands, Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends, Plan Ibercaja de Pensiones Alpha.

Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en planesdepensiones.ibercaja.es los documentos de Datos Fundamentales del Partícipe de los Planes de Pensiones y la información relativa a los indicadores de riesgo y alertas de liquidez.

Quedan expresamente excluidos los traspasos realizados a planes de pensiones de renta fija y planes de pensiones garantizados.

  • Abono del 5% de las cantidades traspasadas y/o aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 30.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2028 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 3% de las cantidades traspasadas y/o aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 5.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2026 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 1,50% de las cantidades traspasadas y/o aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 5.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2024 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.

Al acogerse a una de las promociones se excluye la aplicación del resto.

El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día 3 de febrero de 2022. El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.

En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.

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vas a recibir?

hasta el 31/12/2028

1.500 brutos

Con compromiso de permanencia hasta el 31/12/2028

El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.

Gestionamos por ti

Si lo prefieres, deja que sean nuestros gestores especializados los que se encarguen de gestionar tu ahorro para la jubilación. Ellos irán adaptando la inversión, haciendo los cambios necesarios, en función de las expectativas de mercado en cada momento.

Jubilación muy lejana

Plan Ibercaja
Gestión Audaz 50 - 100

Entre 50% y 100% de renta variable. Si tienes muy lejana tu jubilación y quieres beneficiarte de las expectativas de rentabilidad que ofrece la renta variable en el largo plazo.

Más Información

Jubilación lejana

Plan Ibercaja
Gestión Crecimiento 30 - 70

Entre 30% y 70% de renta variable. Aún sigue lejana tu jubilación, todavía estás en condiciones de mantener una parte de tu inversión en renta variable.

Más Información

Jubilación más cercana

Plan Ibercaja
Gestión Evolución 10 - 40

Entre 10% y 40% de renta variable. Tu jubilación es cada vez más cercana. Conviene ir reduciendo la proporción de renta variable en tu ahorro.

Más información

Jubilación próxima

Plan Ibercaja
Gestión Equilibrada 0 - 20

Hasta 20% de renta variable. Se aproxima el momento de la jubilación. Es necesario preservar el ahorro acumulado tomando posiciones más conservadoras, evitando que se produzcan grandes oscilaciones en el valor de este ahorro.

Más información

Planes de Pensiones sostenibles
para asegurar el futuro

Plan Sostenible y Solidario

Plan Ibercaja Pensiones Confianza Sostenible RFM

10% - 30% renta variable

Combinación de bolsa y renta fija internacional, con más peso en renta fija. Además del tradicional análisis fundamental de la cartera, aplica estrategias de inversión socialmente responsable en la selección de las inversiones (criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo de las compañías en las que invierte).

Más información
Plan Sostenible y Solidario

Plan Ibercaja
Sostenible y Solidario RVM

Este Plan es de modalidad renta variable mixta (65% en renta variable y 35% en renta fija, con un margen de oscilación de ±15%) e invierte en Renta Fija y Variable de empresas, Bonos Verdes y Sociales y Deuda Soberana de países que la ONU tiene catalogados como nivel de desarrollo muy alto.

Más información
Plan Ibercaja Europa Sostenible RV

Plan Ibercaja
Europa Sostenible RV

Es un plan de Renta Variable (al menos un 75% en renta variable), mayoritariamente de emisores europeos, que además del tradicional análisis fundamental de la cartera, como novedad aplica estrategias de inversión socialmente responsable en la selección de las inversiones (criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo de las compañías en las que invierte).

Más información

Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en cada uno de los Planes de Pensiones los documentos de Datos Fundamentales del partícipe de los Planes de Pensiones.

NRI: PLA0000147-210002

Entidad Gestora: Ibercaja Pensión E.G.F.P., S.A.U CIF A78903564, inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave G0079.
Entidad Depositaria: CECABANK, S.A., NIF A86436011, inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave D0193.
Entidad Promotora y Comercializadora: Ibercaja Banco, S.A. (2085) NIF A99319030.
Entidad Auditora: Ernst & Young, S.L.

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