Hasta el 20 de enero de 2023

Para traspasos y/o aportaciones desde 60.000€

Abono en cuenta

6%1

Traspasa y/o realiza aportaciones a tu Plan de Pensiones de Ibercaja y llévate un abono en cuenta del 6% del importe si:

  • Traspasas y/o aportas un importe igual o superior a 60.000€.
  • Firmas un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantienes el saldo en el Plan de Pensiones hasta el 31/12/2031

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elijas la que mejor se adapte a ti

Para traspasos y/o aportaciones desde 30.000€

Abono en cuenta

5% 1

  • Traspasa o aporta al menos 30.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2029.

Abono en cuenta

3%1

  • Traspasa o aporta al menos 30.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2027.

Abono en cuenta

1,50%1

  • Traspasa o aporta al menos 30.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2025.

Para traspasos y/o aportaciones desde 5.000€

Abono en cuenta

3%1

  • Traspasa o aporta al menos 5.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2027.

Abono en cuenta

1,50%1

  • Traspasa o aporta al menos 5.000€.
  • Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
  • Mantén tu plan hasta el 31/12/2025.

1Condiciones generales de la promoción

Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades solicitadas entre el 1 de septiembre de 2022 y el 20 de enero de 2023 a los Planes Individuales de Pensiones incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A. También se incluyen en la oferta las aportaciones a estos planes de pensiones realizadas durante el año 2022.

Planes incluidos en la promoción: Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100, Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM, Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM, Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50, Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA, Plan Ibercaja de Pensiones Europa Sostenible RV, Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands y Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends.

  • Abono del 6% de las cantidades traspasadas y aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 60.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2031 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 5% de las cantidades traspasadas y aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 30.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2029 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 3% de las cantidades traspasadas y aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 5.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2027 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
  • Abono del 1,50% de las cantidades traspasadas y aportadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 5.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de diciembre de 2025 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.

Al acogerse a una de las promociones se excluye la aplicación del resto.

Quedan expresamente excluidos los traspasos y aportaciones realizados a planes de pensiones de renta fija y a planes de pensiones garantizados.

El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día 9 de febrero de 2023. El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.

En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.

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vas a recibir?

hasta el 31/12/2031

3.600 brutos

Con compromiso de permanencia hasta el 31/12/2031

El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.

Gestionamos por ti

Si lo prefieres, deja que sean nuestros gestores especializados los que se encarguen de gestionar tu ahorro para la jubilación. Ellos irán adaptando la inversión y haciendo los cambios necesarios en función de las expectativas de mercado en cada momento.

Jubilación muy lejana

Plan Ibercaja
Gestión Audaz 50 - 100

Entre 50% y 100% de renta variable. Si tienes muy lejana tu jubilación y quieres beneficiarte de las expectativas de rentabilidad que ofrece la renta variable en el largo plazo.

Más Información

Jubilación lejana

Plan Ibercaja
Gestión Crecimiento 30 - 70

Entre 30% y 70% de renta variable. Aún sigue lejana tu jubilación, todavía estás en condiciones de mantener una parte de tu inversión en renta variable.

Más Información

Jubilación más cercana

Plan Ibercaja
Gestión Evolución 10 - 40

Entre 10% y 40% de renta variable. Tu jubilación es cada vez más cercana. Conviene ir reduciendo la proporción de renta variable en tu ahorro.

Más información

Jubilación próxima

Plan Ibercaja
Gestión Equilibrada 0 - 20

Hasta 20% de renta variable. Se aproxima el momento de la jubilación. Es necesario preservar el ahorro acumulado tomando posiciones más conservadoras, evitando que se produzcan grandes oscilaciones en el valor de este ahorro.

Más información

Planes de Pensiones Sostenibles
para asegurar el futuro

En todos ellos, además del tradicional análisis fundamental de la cartera, aplica estrategias de inversión A.S.G. en la selección de las inversiones (criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo de las compañías en las que invierte).

Plan Sostenible y Solidario

Plan Ibercaja Pensiones Confianza Sostenible RFM

Combinación de bolsa y renta fija internacional, con más peso en renta fija (10% - 30% renta variable).

Más información
Plan Sostenible y Solidario

Plan Ibercaja Sostenible y Solidario RVM

Este plan es de modalidad renta variable mixta (65% en renta variable y 35% en renta fija, con un margen de oscilación de ±15%) e invierte en renta fija y variable de empresas, bonos verdes y sociales y deuda soberana de países que la ONU tiene catalogados como nivel de desarrollo muy alto. Con carácter socialmente responsable.

Más información
Plan Ibercaja Europa Sostenible RV

Plan Ibercaja Europa Sostenible RV

Es un plan de renta variable (al menos un 75% en renta variable), mayoritariamente de emisores europeos.

Más información
Pensiones Megatrends RV

Plan Ibercaja Pensiones Megatrends RV

Plan de renta variable, invierte entre un 75% y un 100% en renta variable global.

Más información
Plan Ahorro Renta Fija

Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija

Plan de renta fija, invierte un 100% en renta fija corto plazo.

Más información

PLA0000147-220007

Entidad Gestora: Ibercaja Pensión E.G.F.P., S.A.U. NIF A78903564. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave G0079.
Entidad Depositaria: Cecabank, S.A. NIF A86436011. Inscrita en el Registro de la D.G.S.F.P. del Ministerio de Economía con la clave D0193.
Entidad Promotora y Comercializadora: Ibercaja Banco, S.A. (2085) NIF A99319030.
Entidad Auditora: Ernst & Young, S.L. NIF B28266526.
Tienes a tu disposición en oficinas de Ibercaja y en cada uno de los Planes de Pensiones los documentos de Datos Fundamentales del partícipe de los Planes de Pensiones.

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