Trae tu plan de pensiones y te pagaremos1 hasta un 5 por ciento
Hasta el 30 de junio de 2023
Para traspasos desde 30.000€
Abono en cuenta
5%1
Traspasa a tu Plan de Pensiones de Ibercaja y llévate un abono en cuenta del 5% del importe si:
- Traspasas un importe igual o superior a 30.000€.
- Firmas un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
- Mantienes el saldo en el plan de pensiones hasta el 31/03/2030
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elijas la que mejor se adapte a ti
Para traspasos desde 3.000€
Abono en cuenta
3%1
- Traspasa al menos 3.000€.
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- Mantén tu plan hasta el 31/03/2028.
Abono en cuenta
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- Traspasa al menos 3.000€.
- Firma un acuerdo promocional en tu oficina de Ibercaja.
- Mantén tu plan hasta el 31/03/2026.
1Condiciones generales de la promoción
Promociones aplicables a las cantidades traspasadas desde otras entidades entre el 23 de enero y el 30 de junio de 2023 a los planes individuales de pensiones incluidos en esta promoción, gestionados por Ibercaja Pensión, desde otros planes de pensiones no comercializados por Ibercaja Banco, S.A.
Planes incluidos en la promoción: Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Equilibrada 0-20, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Evolución 10-40, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Crecimiento 30-70, Plan Ibercaja de Pensiones Gestión Audaz 50-100, Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario RVM, Plan Ibercaja de Pensiones Confianza Sostenible RFM, Plan Ibercaja de Pensiones Flexible Europa 30-50, Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA, Plan Ibercaja de Pensiones Europa Sostenible RV, Plan Ibercaja de Pensiones Global Brands y Plan Ibercaja de Pensiones Megatrends.
- Abono del 5% de las cantidades traspasadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 30.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2030 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 3% de las cantidades traspasadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 3.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2028 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
- Abono del 1,50% de las cantidades traspasadas: es necesario que el importe sea igual o superior a 3.000€, mantener un saldo total de derechos consolidados/económicos en los planes de pensiones de Ibercaja incluidos en la oferta de, al menos, el importe traspasado objeto de bonificación hasta el 31 de marzo de 2026 y firmar un acuerdo promocional en tu oficina.
Al acogerse a una de las promociones se excluye la aplicación del resto.
Quedan expresamente excluidos los traspasos realizados a planes de pensiones de renta fija y a planes de pensiones garantizados.
El abono del importe correspondiente a la promoción elegida se ingresará en la cuenta asociada al plan el día 27 de abril de 2023 (traspasos recibidos hasta el 31.03.2023) y 28 de julio de 2023 (traspasos recibidos a partir del 01.04.2023). El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.
En caso de incumplimiento de las condiciones anteriores se aplicarán las penalizaciones previstas en el acuerdo promocional firmado. Consulta en tu oficina de Ibercaja el resto de condiciones.
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hasta el 31/03/2030
Con compromiso de permanencia hasta el 31/03/2030
El importe abonado se considera renta sujeta a tributación por el IRPF de acuerdo con la legislación fiscal vigente en el momento del abono y se ingresará en cuenta el importe neto tras la retención fiscal que proceda.
Gestionamos por ti
Si lo prefieres, deja que sean nuestros gestores especializados los que se encarguen de gestionar tu ahorro para la jubilación. Ellos irán adaptando la inversión y haciendo los cambios necesarios en función de las expectativas de mercado en cada momento.
Jubilación muy lejana
Plan Ibercaja
Gestión Audaz 50 - 100
Entre 50% y 100% de renta variable. Si tienes muy lejana tu jubilación y quieres beneficiarte de las expectativas de rentabilidad que ofrece la renta variable en el largo plazo.
Más InformaciónJubilación lejana
Plan Ibercaja
Gestión Crecimiento 30 - 70
Entre 30% y 70% de renta variable. Aún sigue lejana tu jubilación, todavía estás en condiciones de mantener una parte de tu inversión en renta variable.
Más InformaciónJubilación más cercana
Plan Ibercaja
Gestión Evolución 10 - 40
Entre 10% y 40% de renta variable. Tu jubilación es cada vez más cercana. Conviene ir reduciendo la proporción de renta variable en tu ahorro.
Más informaciónJubilación próxima
Plan Ibercaja
Gestión Equilibrada 0 - 20
Hasta 20% de renta variable. Se aproxima el momento de la jubilación. Es necesario preservar el ahorro acumulado tomando posiciones más conservadoras, evitando que se produzcan grandes oscilaciones en el valor de este ahorro.
Más informaciónPlanes de Pensiones Sostenibles
para asegurar el futuro
En todos ellos, además del tradicional análisis fundamental de la cartera, aplica estrategias de inversión A.S.G. en la selección de las inversiones (criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo de las compañías en las que invierte).
Plan Ibercaja Pensiones Confianza Sostenible RFM
Combinación de bolsa y renta fija internacional, con más peso en renta fija (10% - 30% renta variable).
Más información
Plan Ibercaja Sostenible y Solidario RVM
Este plan es de modalidad renta variable mixta (65% en renta variable y 35% en renta fija, con un margen de oscilación de ±15%) e invierte en renta fija y variable de empresas, bonos verdes y sociales y deuda soberana de países que la ONU tiene catalogados como nivel de desarrollo muy alto. Con carácter socialmente responsable.
Más información
Plan Ibercaja Europa Sostenible RV
Es un plan de renta variable (al menos un 75% en renta variable), mayoritariamente de emisores europeos.
Más información
Plan Ibercaja Pensiones Megatrends RV
Plan de renta variable, invierte entre un 75% y un 100% en renta variable global.
Más información
Plan Ibercaja Pensiones Ahorro Renta Fija
Plan de renta fija, invierte un 100% en renta fija corto plazo.
Más información
PLA0000270-230001
